Organisationsprofil | G4-10

Mitarbeiter nach Beschäftigungsverhältnis, Region, Geschlecht

Mitarbeiter nach Vertragsart und Arbeitszeit weltweit*

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2014 2015 Anteil
2015
Veränderung
2015
Unbefristete Verträge
Vollzeit 7.525 7.453 88,00 % -0,96 %
Teilzeit 512 650 7,70 % 26,95 %
Gesamt 8.037 8.103 95,60 % 0,82 %
Unbefristete Verträge
Vollzeit 280 321 3,80 % 14,64 %
Teilzeit 40 50 0,60 % 25,00 %
Gesamt 320 371 4,40 % 15,94 %
Gesamt
Vollzeit 7.805 7.774 91,70 % -0,40 %
Teilzeit 552 700 8,30 % 26,81 %
Gesamt 8.357 8.474 100,00 % 1,40 %

* Basis: Mitarbeiterzahl, ohne Leiharbeitnehmer und Auszubildende sowie Trainees; Stand jeweils zum 31. Dezember des Jahres. Aufgrund von Rundungen können bei der Summenbildung geringfügige Abweichungen entstehen.

Wesentliche Tätigkeiten bei Symrise werden in der Regel von Arbeitnehmern und weisungsgebundenem Personal der Symrise Gruppe durchgeführt. Der Anteil von Leiharbeitern bei Symrise betrug 2015 weniger als 5 %.

Mitarbeiter nach Regionen*

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Region 2013 2014 2015 Anteil
2015
Veränderungen
2015
Deutschland 2.398 2.462 2.528 31,00 % 2,68 %
EAME (ohne Deutschland) 786 1.802 1.750 21,00 % -2,89 %
Nordamerika 673 922 952 12,00 % 3,25 %
Asien/Pazifik 1.235 1.333 1.361 16,00 % 2,10 %
Lateinamerika 867 1.614 1.678 20,00 % 3,97 %
Gesamt (ohne Auszubildende und Trainees) 5.959 8.133 8.269 100,00 % 1,67 %
Auszubildende und Trainees 126 141 147 4,26 %
Gesamt 6.085 8.274 8.416 1,72 %

* Basis: Full-Time Equivalents (FTE), ohne Leiharbeitnehmer; Stand jeweils zum 31. Dezember des Jahres; ab 2014 inklusive Diana. Aufgrund von Rundungen können bei der Summenbildung geringfügige Abweichungen entstehen.

Auslassungen:

Die Verteilung unserer Mitarbeiter nach Region und nach Vertragsart erfassen wir nicht zusätzlich nach Geschlecht, da diese Informationen für Symrise nicht wesentlich und steuerungsrelevant sind.