Marktpräsenz | G4-EC5

Spanne des Verhältnisses der Standardeintrittsgehälter nach Geschlecht zum lokalen Mindestlohn

Die Entgelte, zu denen ein Mitarbeiter bei Symrise eintritt, sind durch unsere Tarifverträge und unser Job Grade-Konzept vorgegeben und orientieren sich nicht am Geschlecht. Unsere tariflich vereinbarten Vergütungen liegen alle über dem gesetzlich geregelten Mindestlohn. Daher werden keine entsprechenden Daten zu weltweiten Eintrittsgehältern erfasst.